Мастерская добрых дел
Мы собираем вместе людей, которые уже участвуют и работают в социальных и благотворительных проектах. Мастерская поможет усовершенствовать ваш проект, взглянуть по-новому на него и на вашу работу с ним. Вы будете не только слушать лекции, но и много практиковаться, сможете работать над реальными задачами во время обучения. Поэтому мы ждём тех, кто уже работает в некоммерческом проекте.
В этом году мастерской работа будет проходить по двум большим блокам: коммуникация и фандрайзинг НКО и эмоциональная поддержка специалистов НКО.
Блок "Коммуникация и фандрайзинг" Вы составите драфт коммуникационной стратегии для вашего проекта, определите к каким результатам она должна привести. Это может быть узнаваемость бренда, сторонники, подписки, деньги или другие пожертвования от бизнеса.
фокус внимания будет на следующем:
-
разработка креативных концепций
-
корпоративный фандрайзинг
-
работа с соцсетями и текстами
-
пиар и работа со СМИ
-
систематизация всего этого дела и оценка эффективности
Блок "Профилактика эмоционального выгорания"
Эта часть курса поможет помогающим практикам восстановить силы и ощутить устойчивость в своей профессиональной позиции. А также снарядить специалиста фонда дополнительными инструментами, которые позволят ему лучше понимать себя, свое психическое состояние.
что именно мы будем делать:
-
практики , помогающие оценивать ваши личные ресурсы и ограничения как человека
-
супервизии трудных рабочих ситуаций
-
инструменты по восстановлению эмоционального контроля и преодолению стресса
-
работа по выстраиванию "ворк-лайф" баланса
Преподаватели и консультанты мастерской — профессионалы социальной сферы и третьего сектора с многолетним опытом работы. Это руководители и сотрудники НКО, социальные журналисты, руководители организаций, помогающих функционированию социальных проектов, социальные предприниматели.
Мы специально делаем нашу мастерскую небольшой. Потому что для нас важно уделить максимум внимания каждому участнику и его проекту. Нам важно, чтобы уже на этапе заявки мы понимали, с кем мы встретимся на Летней Школе и в чем мы можем быть полезны. Мы ищем людей, которые действительно готовы развивать свой проект на мастерской и продолжать заниматься им после ЛШ.
В этом году для участия в мастерской вам нужно подать заяву и заполнить тестовое задание. Выбор участников происходит на конкурсной основе. Мы оцениваем ваше тестовое задание.
Cроки работы мастерской: 16-26 июля
Организаторы мастерской
Екатерина Коровкина
Сотрудник фонда «Здесь и сейчас», психолог
Екатерина Черемисина
Пиар-менеджер проекта «Упсала-цирк»
Юлия Паскевич
Руководитель PR-отдела фонда «Адвита»
Екатерина Коровкина Координатор модуля «Профилактика эмоционального выгорания» E.korovkina@letnyayashkola.org
Юлия Паскевич Координатор модуля «Коммуникации и фандрайзинг» jpask@gmail.com
Екатерина Черемисина Координатор модуля «Коммуникации и фандрайзинг» ka.cheremisina@gmail.com
Партнёры
Основная программа
Модуль "Коммуникация и фандрайзинг".
Вы будете не только слушать лекции, но и много практиковаться, сможете работать над реальными задачами во время обучения. Поэтому мы ждём тех, кто уже работает в некоммерческом проекте, отвечает за пиар, маркетинг или фандрайзинг — B2C и B2B.
Под руководством преподавателей и координаторов мастерской вы составите драфт коммуникационной стратегии для вашего проекта, определите к каким результатам она должна привести. Это может быть узнаваемость бренда, сторонники, подписки, деньги или другие пожертвования от бизнеса.
Модуль "Профилактика эмоционального выгорания".
Сотрудники благотворительных организаций, сталкиваясь с эмоционально тяжелыми ситуациями подопечных часто оказываются в позиции спасателя, а также переживают свою беспомощность и ограниченность возможностей помощи. В результате многие специалисты сталкиваются с эмоциональным истощением и эмоциональным выгоранием.А это, в свою очередь, приводит к тому, что профессионалы высокого уровня квалификации уходят из благотворительности и не могут продолжительное время работать по специальности. Или остаются в своих организациях и становятся неэффективными сотрудниками, тормозящими работу команды.
Во многих странах созданы программы для “хелперов” по профилактике и восстановлению после эмоционального выгорания. Многие программы функционируют на государственных уровнях. В настоящий момент в России таких программ практически и все спасаются как могут и умеют. Этот модуль мастерской добрых дел создает такую платформу по восстановлению сил для помогающих практиков.
Цель этого модуля: снарядить специалиста фонда дополнительными инструментами, которые позволят ему лучше понимать себя, свое психическое состояние, а также помогут отслеживать состояния эмоционального выгорания и истощения.
1-2 циклы: с 16 июля по 26 июля